4. Estabeleça critérios e  se guie por eles Na difícil arte de liderar, você terá que julgar constantemente ações e avaliar pessoas, por exemplo, na hora de premiar boas ações, distribuir promoções ou mesmo a divisão dos ônus, deixe claro quais critérios vc usa, sejam eles quais forem: antiguidades, capacidade, idade, formação, assiduidade, comprometimento etc.... Continuar Lendo →

3. Seja bom, mas não seja bobo. Aliás, uma coisa não tem nada a ver com a outra. Se é verdadeiro que pessoas boas atraem pessoas boas, como dissemos anteriormente, também é verdade que muitas pessoas más se aproximam de pessoas boas, geralmente elas o fazem não porque querem se tornar pessoas melhores e sim... Continuar Lendo →

2. Procure ser uma pessoa boa. Uma das leis da liderança, assim como a da física diz que semelhantes atraem semelhantes. Seja bom, isto atrairá para perto de você pessoas boas que seriam seus colaboradores. .  Você já percebeu que o contrário também é verdadeiro? pessoas de caráter duvidável, faladeiras e que gostam de confusão... Continuar Lendo →

Prime pela Obediência. quem não sabe obedecer jamais saberá mandar. Observe que as pessoas desobedientes são insubmissas e ingovernáveis. Não gostam de obedecer ordens, e por isto não aprendem com as próprias limitações do cargo. O problema é que quando estas assumem alguma liderança são intransigentes, e insensíveis, mandam coisas absurdas porque nunca souberam o... Continuar Lendo →